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Structurez et organisez l'ensemble de vos fonctions au sein de votre organisation et apportez un soutien pratique à vos plans de carrière.
Alignez votre équipe grâce aux OKR, le procédé d'établissement d'objectifs le plus couramment utilisé dans les organisations à forte croissance.
Assurez-vous de ne rien oublier lors de l'accueil de vos prochains collaborateurs et fournissez-leur toutes les informations nécessaires afin qu'ils puissent se lancer dans leur nouvelle mission.