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Le savoir est le principal atout de toute organisation, un atout dont la valeur augmente à mesure qu’il est partagé. C’est pourquoi les organisations doivent mettre en place des systèmes

Qui a le temps, au sein de votre équipe, de travailler avec des systèmes obsolètes ou des informations disparates ? Pas vous. Au lieu de dire à votre équipe de