OKR or ORC (acronyme pour Objectifs et résultats clés) est un procédé d’établissement d’objectifs qui aligne les activités stratégiques, tactiques et opérationnelles de l’organisation. L’objectif traduit votre but, la cible globale que vous essayez d’atteindre.

La théorie veut que vous les écriviez dans une formulation inspirante et ambitieuse, car tirer pour la lune vous mènera sûrement quelque part entre les étoiles ✨